乌当| 博爱| 清涧| 分宜| 蕉岭| 曲江| 烈山| 大同区| 绥化| 黑河| 祁东| 崇礼| 穆棱| 黄埔| 贵德| 章丘| 望城| 宁县| 崇州| 昆明| 荥经| 哈密| 四平| 镇安| 崇阳| 公主岭| 建始| 临颍| 景东| 定远| 铜山| 景东| 和平| 龙井| 木兰| 吴桥| 洛隆| 凯里| 天长| 唐海| 修水| 牙克石| 涿鹿| 肇州| 五峰| 黄梅| 灌南| 尼勒克| 华容| 龙井| 钦州| 温江| 洋县| 城步| 玉溪| 鞍山| 察隅| 兰考| 洱源| 山海关| 博鳌| 蒲城| 嘉荫| 忻州| 兰溪| 萨嘎| 泗洪| 铁山| 清徐| 潍坊| 青田| 民乐| 辉南| 安国| 莆田| 正阳| 金湖| 循化| 花垣| 文安| 黑龙江| 徐水| 银川| 元氏| 阳山| 延长| 铜梁| 新巴尔虎右旗| 栾川| 德江| 泰顺| 行唐| 镇安| 蛟河| 新宾| 根河| 印江| 高港| 灵武| 四子王旗| 福州| 户县| 美姑| 唐海| 康平| 扶余| 紫金| 五华| 绛县| 阿拉善左旗| 尖扎| 衢江| 昭苏| 吕梁| 滴道| 黄陂| 景泰| 康保| 涟源| 围场| 铁岭县| 余干| 三都| 开封市| 赣州| 吴起| 景谷| 习水| 当阳| 南昌市| 宜阳| 安图| 崇义| 道孚| 常德| 海盐| 大港| 波密| 新竹县| 仪征| 南阳| 昌黎| 普陀| 桂林| 吴中| 辰溪| 绛县| 沙圪堵| 柞水| 新晃| 昌乐| 海宁| 蓟县| 重庆| 宜黄| 宁陕| 当雄| 新乡| 金山屯| 定日| 万年| 呼伦贝尔| 新密| 甘德| 建平| 栖霞| 蒲城| 邛崃| 朗县| 建水| 固阳| 谢家集| 巫山| 双辽| 徽州| 万盛| 鄂温克族自治旗| 库车| 易门| 海阳| 湖南| 垦利| 西峡| 遂平| 通海| 枝江| 沂南| 台前| 三亚| 桓仁| 肇庆| 新乡| 衡东| 荥阳| 莱州| 八一镇| 沾化| 合江| 靖安| 溆浦| 大埔| 丰宁| 鞍山| 新宾| 泉州| 鹿泉| 肥乡| 天镇| 怀远| 祥云| 和县| 新沂| 东宁| 明水| 宿州| 伊宁县| 科尔沁左翼后旗| 华容| 罗田| 进贤| 丰都| 卓尼| 舞钢| 龙里| 浮梁| 万山| 和林格尔| 长白山| 日照| 延川| 从江| 江阴| 马山| 磐安| 索县| 鄯善| 林周| 奎屯| 平坝| 临清| 赣县| 泗县| 凤台| 新宁| 开封县| 本溪市| 星子| 正蓝旗| 洛扎| 太原| 浦东新区| 黟县| 香格里拉| 巴塘| 新泰| 宁强| 开封县| 都安| 天长| 济源| 兴山| 柘荣| 彝良| 翁牛特旗| 澳门威尼斯人官网
首页 > 财经频道 > 正文

落实带薪休假关键是监管“带心”

2018-12-15 16:16
来源: 北京晨报
编辑:东方财富网

东方财富APP

  • 方便,快捷
  • 手机查看财经快讯
  • 专业,丰富
  • 一手掌握市场脉搏

手机上阅读文章

  • 提示:
  • 微信扫一扫
  • 分享到您的
  • 朋友圈
标签:若以 澳门明升官网 曾家岩

  落实带薪休假,关键是监管“带心”。这就要求,有关部门应提高带薪休假制度的执行力,对未执行带薪休假制度的企业应严厉查处,维护劳动者的基本权益,促进劳资关系融合和社会和谐稳定。

  “今年年假又没休,年底要清零了!”“双休都还没落实,带薪年假对我来说就是镜中花水中月,看着很美而已。”临近年底,带薪休假的话题又引发热议。而无假可休、有假难休,是很多人面临的现实问题。今年是《职工带薪年休假条例》实施十周年,到现在却只有逾半数的职工享受了带薪年休假,这一制度的落实情况显然难称理想。(12月11日中新网)

  最近几年,国家一直在推动落实带薪年休假制度,保障劳动者合法权益。尤其在每年传统节日前后,关于带薪年休假的讨论,总会掀起一个热潮。然而,在现实生活中,带薪年休假仍只是一个很美好的愿景。特别是企业,有的虽然实行了带薪年休假,但休假天数未达到国家规定标准,有的则只“休假”、不“带薪”。

  事实上,直到如今,许多人根本不知道,我国休假制度中,还有一个法定的带薪年休假,而且已经悄声无息地执行了10年,几乎成了一项“沉睡的权利”。再者,有的人即使知道有这个带薪年休假,也不敢享受。这是因为,年休假说起来是“带薪”,但实际上“带薪”也仅是机关、事业单位工作人员的“专利”,而对于企业员工来说,连加班工资都难以保障,何谈能够享受得到带薪年休假?

  2018-12-15,国务院发布的《职工带薪年休假条例》正式实施,其中第五条明确规定:“确因工作需要不能安排职工休年假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。”对照此规定,劳动者在特殊情况下未休年假,是法律所允许的;但是,用人单位必须向其支付3倍工资。然而,现实情况却是,有的用人企业根本未执行年休假,有的则规定年休假“跨年度清零”,有的对因故未休完年休假的,既不补休,也不兑现3倍工资。

  可见,落实带薪休假,关键是监管“带心”。这就要求,有关部门应提高带薪休假制度的执行力,对未执行带薪休假制度的企业应严厉查处,维护劳动者的基本权益,促进劳资关系融合和社会和谐稳定。


(文章来源:北京晨报)

(责任编辑:DF314)

您可能感兴趣
  • 要闻
  • 股票
  • 全球
  • 港股
  • 美股
  • 期货
  • 外汇
  • 生活
    >
点击查看更多
没有更多推荐
  • 名称
  • 最新价
  • 涨跌幅
  • 换手率
  • 资金流入
请下载东方财富产品,查看实时行情和更多数据
郑重声明:东方财富网发布此信息目的在于传播更多信息,与本网站立场无关。东方财富网不保证该信息(包括但不限于文字、数据及图表)全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关信息并未经过本网站证实,不对您构成任何投资建议,据此操作,风险自担。

扫一扫下载APP

扫一扫下载APP
信息网络传播视听节目许可证:0908328号 经营证券期货业务许可证编号:913101046312860336 违法和不良信息举报:021-34289898 举报邮箱:jubao@eastmoney.com
沪ICP证:沪B2-20070217 网站备案号:沪ICP备05006054号-11 沪公网安备 31010402000120号 版权所有:东方财富网 意见与建议:021-54509966/021-24099099
长泰县 新兴东路 工农广场 商教社区 阿门乌素
黄浦江 砣矶镇 百源社区 汇溪镇 上宜园
澳门百老汇官网平台 最准的特马网站 现金网排行 网上澳门赌场 澳门大富豪赌博注册
澳门大富豪平台 美高梅娱乐官方 澳门威尼斯人官方网址 拉斯维加斯线上网址 澳门大富豪博彩平台
葡京贵宾会手机版 诈金花游戏 宇宙霹雳猫 澳门威尼斯人官网 澳门威尼斯人官网
澳门威尼斯人网上赌场 bet365在线体育 mg猫头鹰乐园 澳门联合网址 拉斯维加斯网上游戏